이 공고, 이렇게 물어볼 겁니다
Q1
임직원 건강상담 및 맞춤형 건강관리 지원에서 어려웠던 경험을 하나 꼽아서 말씀해주세요.
🎯 실제 건강상담에서 어려움을 겪었는지 확인
Q2
응급상황 대응 및 응급처치에서 본인이 직접 생각해서 하신 건가요? 본인 아이디어가 맞아요?
🎯 응급상황에서 본인의 판단력과 아이디어를 확인
Q3
예방 중심의 건강관리 및 건강증진 활동 운영에서 본인이 기여한 부분이 무엇인가요?
🎯 본인의 기여도를 확인
Q4
건강 데이터 관리, 통계 분석 및 리포팅에서 사용하는 도구나 방법은 무엇인가요?
🎯 건강 데이터 관리와 분석 방법을 확인
Q5
건강위험요인 평가 및 건강한 근무환경 조성 지원에서 본인이 생각하는 가장 중요한 요인은 무엇인가요?
🎯 본인의 생각과 우선순위를 확인
질문만 읽으면 컨닝이에요. 소리 내어 답해보세요 — 어디서 틀어지는지 짚어드립니다.
공고 내용
회사 소개
CFS 는 물류 혁신을 통해 고객이 "쿠팡 없이 어떻게 살았을까?" 라고 말하는 세상을 만들고자 합니다. 우리의 역동적인 미래를 함께 만들고 싶다면 CFS 와 함께하세요.
팀 소개
Health Wellbeing(H W)팀은 임직원의 신체적(Physical), 정신적(Mental), 사회적(Social) Wellbeing을 통합적으로 지원하여, 임직원이 건강하고 안전하게 일할 수 있는 환경을 만들어갑니다.
임직원들에게 필요한 다양한 건강지원 서비스를 제공하며, 예방적 건강관리와 Wellbeing 활동을 통해 임직원 건강문화를 조성하는 것을 목표로 합니다.
업무 내용
- 임직원 건강상담 및 맞춤형 건강관리 지원
- 응급상황 대응 및 응급처치, 사후 건강관리 수행
- 예방 중심의 건강관리 및 건강증진 활동 운영
- 건강 데이터 관리, 통계 분석 및 리포팅
- 건강위험요인 평가 및 건강한 근무환경 조성 지원
자격 요건
- 간호사 면허를 보유하신 분
- 임상현장에서의 건강상담 및 환자 상태평가 역량을 보유하신 분
- 응급상황 발생 시 초기 평가 및 응급처치가 가능하신 분
- 영어로 외국인 임직원 건강 상담이 가능하신 분
우대 사항
- BLS, KALS, ACLS 등 응급처치 관련 자격 또는 교육을 이수하신 분
- 건강검진 사후관리 및 건강상담 경험을 보유하신 분
- 운전면허증을 소지하신 분
- 외국어(영어) 능력을 보유하신 분
전형 절차 및 안내 사항
- 전형 절차
- 참고 사항
- 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.
회사마다 모든 공고에 똑같이 붙는 안내 문구(지원 절차·서류 반환·개인정보 고지 1,678자)는 접어뒀어요. 원문에서 전체 보기 →
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