이 공고, 이렇게 물어볼 겁니다
Q1
최근 3년간의 광고 세일즈 성과를 숫자로 나타내 보세요. 그중 가장 성공적인 프로젝트를 하나 꼽아서, 본인의 역할과 기여도를 구체적으로 설명해 보세요.
🎯 광고 세일즈 성과를 숫자로 측정하고, 성공적인 프로젝트에서 본인의 역할과 기여도를 구체적으로 설명하는 능력 확인
Q2
팀원들이 목표를 달성하지 못할 때, 어떻게 코칭하고 지원해 주시나요? 구체적인 사례를 하나 들어서, 그때의 본인 역할과 팀원들의 반응을 설명해 보세요.
🎯 팀원들을 코칭하고 지원하는 방법과 그 효과를 확인
Q3
새로운 광고 시장이나 고객 인사이트를 분석하여 신규 매출 성장 기회를 발굴한 경험을 말해 보세요. 그때의 본인 역할과 그 결과를 숫자로 나타내 보세요.
🎯 새로운 광고 시장이나 고객 인사이트를 분석하여 신규 매출 성장 기회를 발굴하는 능력을 확인
Q4
팀의 성과 향상을 위한 세일즈 전략을 수립하고 실행한 경험을 말해 보세요. 그때의 본인 역할과 그 결과를 숫자로 나타내 보세요.
🎯 팀의 성과 향상을 위한 세일즈 전략을 수립하고 실행하는 능력을 확인
Q5
저성과자를 관리하고 인력 운영 관련 의사결정을 한 경험을 말해 보세요. 그때의 본인 역할과 그 결과를 숫자로 나타내 보세요.
🎯 저성과자를 관리하고 인력 운영 관련 의사결정을 하는 능력을 확인
질문만 읽으면 컨닝이에요. 소리 내어 답해보세요 — 어디서 틀어지는지 짚어드립니다.
공고 내용
회사 소개
분야별 전문가들과 더 큰 도전을 통해 함께 성장하고 싶다면, 지금 쿠팡이츠와 함께하세요.
팀 소개
쿠팡이츠 Ads Sales팀은 쿠팡이츠 입점 상점과 브랜드사의 지속적인 성장을 위한 적절한 Coupang Ads 솔루션을 제안합니다.
쿠팡이츠의 다양한 신규 광고 솔루션을 제공하여 경쟁자들 사이에서 입지를 더 단단히 하고, 비즈니스를 지속적으로 성장시킬 수 있도록 컨설팅 제공을 하고 고객사가 목표하는 바를 구현하여 Long-term relationship building의 발판을 마련하는 팀입니다.
업무 내용
Sales Leadership
- 광고 세일즈 조직 리딩 및 목표 달성 관리
- 팀 성과 향상을 위한 세일즈 전략 수립 및 실행
Sales Coaching
- 세일즈 퍼널 및 KPI 기반 영업 코칭
- 팀원 역량 개발 및 Best Practice 확산
Performance Management
- 데이터 기반 성과 분석 및 개선 과제 도출
- 저성과자 관리 및 인력 운영 관련 의사결정
Business Growth
- 광고 시장 및 고객 인사이트 분석
- 신규 매출 성장 기회 발굴 및 실행
자격 요건
- 8년 이상의 B2C, B2B 제휴 업무 경험이 있으신 분
- 팀장 or 파트장 경험이 있으신 분
- 다양한 상품, 서비스에 대한 직접 세일즈 혹은 기획, 전략 경력이 있으신 분
전형 절차 및 안내 사항
- 전형 절차
- 서류전형 - 리쿠르터 스크리닝 콜 - 직무 적합성 인터뷰 - 핵심 역량 인터뷰 – 최종 합격
- 참고 사항
- 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함 합니다 . 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.
회사마다 모든 공고에 똑같이 붙는 안내 문구(지원 절차·서류 반환·개인정보 고지 1,523자)는 접어뒀어요. 원문에서 전체 보기 →
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