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[쿠팡] 전략 PM - 퀵커머스 전략 (쿠팡이츠)

#쿠팡 채용#쿠팡 PM·기획 면접#PM·기획 면접

이 공고, 이렇게 물어볼 겁니다

Q1
퀵커머스 비즈니스에서 데이터 분석을 통해 어떤 문제를 발견했고, 어떻게 개선했나요?
🎯 데이터 분석을 통해 문제를 발견하고 개선하는 능력
Q2
Operations 및 Product 조직과 협업하여 비즈니스 성과를 개선한 경험이 있나요? 구체적으로 어떤 과제를 어떻게 해결했나요?
🎯 크로스펑셔널 협업을 통해 비즈니스 성과를 개선하는 능력
Q3
실험 설계와 성과 분석을 통해 비즈니스 성과를 향상시킨 경험이 있나요? 어떤 지표를 사용했고, 어떻게 측정했나요?
🎯 실험 설계와 성과 분석을 통해 비즈니스 성과를 향상시키는 능력
Q4
비즈니스 데이터를 분석하여 문제를 정의하고, 가설을 수립하고, 실행하고, 성과를 측정한 경험이 있나요? 구체적으로 어떤 문제를 어떻게 해결했나요?
🎯 데이터 기반으로 문제를 정의하고 해결하는 능력
Q5
복잡한 비즈니스 문제를 구조화하고, 실행 가능한 인사이트를 도출한 경험이 있나요? 어떤 문제를 어떻게 구조화했나요?
🎯 복잡한 비즈니스 문제를 구조화하고 해결하는 능력
질문만 읽으면 컨닝이에요. 소리 내어 답해보세요 — 어디서 틀어지는지 짚어드립니다.

공고 내용

회사 소개

분야별 전문가들과 더 큰 도전을 통해 함께 성장하고 싶다면, 지금 쿠팡이츠와 함께하세요.

직무 소개

본 포지션은 퀵커머스 사업의 주요 지표를 End-to-End로 관리하며 비즈니스 성과 향상을 주도하는 역할입니다. 데이터 분석을 기반으로 문제를 발견하고 가설을 수립한 뒤, Operations 및 Product 조직과 협업하여 개선 과제를 실행합니다. 단순한 전략 수립에 그치지 않고 실제 비즈니스 임팩트를 만들어 내는 실행 중심의 역할입니다.

업무 내용

  • ·

비즈니스 데이터 분석을 통한 핵심 문제 및 성장 기회 발굴

  • ·

SQL 및 데이터 분석 도구 활용을 통한 원인 분석 및 인사이트 도출

  • ·

데이터 기반 가설 수립 및 실험 기획·검증

  • ·

Product, Operations 조직과의 협업을 통한 개선 과제 정의 및 실행

  • ·

신규 기능 및 프로세스 개선 과제 기획 및 론칭 지원

  • ·

실험 결과 분석 및 성과 측정을 통한 지속적인 개선 사이클 운영

  • ·

사업 성과 향상을 위한 운영 전략 및 실행 프레임워크 구축

  • ·

Cross-functional 협업을 통한 비즈니스 문제 해결 및 운영 효율화

자격 요건

  • ·

학사 학위 이상 또는 유관 경력 7년 이상 보유하신 분

  • ·

SQL을 활용하여 비즈니스 데이터를 분석하고 문제를 해결한 경험이 있으신 분

  • ·

데이터 기반으로 문제를 정의하고 가설 수립, 실행, 성과 측정을 주도한 경험이 있으신 분

  • ·

Product, Operations 등 다양한 조직과 협업하여 비즈니스 성과를 개선한 경험이 있으신 분

  • ·

복잡한 문제를 구조화하고 실행 가능한 인사이트를 도출할 수 있으신 분

  • ·

수치 기반 의사결정 및 프로젝트 추진 역량을 보유하신 분

  • ·

빠르게 변화하는 환경에서 높은 오너십을 바탕으로 업무를 수행할 수 있으신 분

우대 사항

  • ·

이커머스, Q-Commerce, O2O 또는 플랫폼 비즈니스 경험이 있으신 분

  • ·

BizOps, Strategy Operations, Product Operations 관련 경험이 있으신 분

  • ·

실험 설계(A/B Test) 및 성과 분석 경험이 있으신 분

  • ·

Tableau, Looker, Amplitude 등 데이터 분석 도구 활용 경험이 있으신 분

  • ·

영어 커뮤니케이션이 가능하신 분

전형 절차

  • 서류전형 - 직무 적합성 인터뷰 - 핵심 역량 인터뷰 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.

참고 사항

  • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  • 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.

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