이 공고, 이렇게 물어볼 겁니다
Q1
지연 리스크를 실시간으로 관제하고, 선제적 대응 및 파트너 운영 관리를 통해 서비스 품질을 안정화하는 역할을 수행할 때, 구체적으로 어떤 지표를 사용하여 서비스 품질을 측정하나요?
🎯 서비스 품질 측정 지표의 구체성 확인
Q2
라스트마일 운영 경험이 있는 경우, 그 경험에서 얻은 전문성을 어떻게 키우고자 하나요? 구체적인 사례를 하나 꼽아서 말씀해주실 수 있을까요?
🎯 라스트마일 운영 경험이 있는 경우, 전문성 키우기 위한 구체적 계획 확인
Q3
디테일을 찾을 수 있는 역량이 있는 경우, 그 역량을 어떻게 발휘하여 지연 방어 액션을 수행하나요? 구체적인 사례를 하나 꼽아서 말씀해주실 수 있을까요?
🎯 디테일 찾기 역량이 있는 경우, 그 역량을 어떻게 발휘하는지 확인
Q4
실시간 발생한 딜리버리 이슈에 대한 대응을 어떻게 하나요? 구체적인 사례를 하나 꼽아서 말씀해주실 수 있을까요?
🎯 실시간 딜리버리 이슈 대응 방법 확인
Q5
컴퓨터 활용 능력이 우수한 경우, 그 능력을 어떻게 발휘하여 엑셀, 파워포인트 등에서 데이터를 분석하고, 지연 리스크를 예측하나요? 구체적인 사례를 하나 꼽아서 말씀해주실 수 있을까요?
🎯 컴퓨터 활용 능력이 우수한 경우, 그 능력을 어떻게 발휘하는지 확인
질문만 읽으면 컨닝이에요. 소리 내어 답해보세요 — 어디서 틀어지는지 짚어드립니다.
공고 내용
회사 소개
직무 소개
딜리버리 운영 과정에서 발생하는 지연 리스크를 실시간으로 관제하고, 선제적 대응 및 파트너 운영 관리를 통해 서비스 품질을 안정화하는 역할입니다.
업무 내용
- 지연 주문건의 실시간 관제 및 지연 방어 액션 관리
- 지연 방어액션을 수행하는 도급사 운영 관리 전반
- 실시간 발생한 딜리버리 이슈에 대한 대응
자격 요건
- 컴퓨터 활용 능력이 우수 하신 분 (엑셀, 파워포인트 등)
- Lastmile 운영에 관심이 있고, 전문성을 키우고자 하는 분
우대 사항
- 디테일을 찾을 수 있는 역량이 있으신 분
- 라스트마일 운영 경험이 있으신 분
근무지 및 근무조건
- 근무지 : 서울 강남구 테헤란로 332 HJ타워 (온보딩 교육 기간 이후 재택 예정)
- 근무조건 : 연봉 3,000만원
- 근무형태 : 3개월 계약직 (이후 성과, 평가에 따라 6개월 단위 연장 가능, 1년 이상 근무 시 정규직 전환 검토 가능)
- 근무시간 : 주 5일 근무 스케줄 근무제 (2회 휴무), 교대 근무
A조 05:00 ~ 14:00 / B조 10:00 ~ 19:00 / C조 15:00 ~ 24:00 / D조 20:00 ~ 05:00
(비즈니스 상황에 따라 24시간 이내 스케줄 변경이 있을 수 있음)
전형 절차 및 안내 사항
- 전형 절차
- 서류전형 - 직무 적합성 인터뷰 - 핵심 역량 인터뷰 – 최종 합격
- 참고 사항
- 고용형태는 계약직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.
개인정보 처리방침
서류 반환 정책
- 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률 』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
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