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쿠팡 · Retail Selection

[쿠팡] 전사 카테고리 셀렉션 전략 & Growth PM (경력)

#쿠팡 채용#쿠팡 PM·기획 면접#PM·기획 면접#쿠팡 마케팅 면접#마케팅 면접

이 공고, 이렇게 물어볼 겁니다

Q1
카테고리별 특성 및 브랜드 조사를 통한 Selection 우선 순위 수립을 위해 어떤 데이터를 사용하시고, 그 데이터를 어떻게 분석하시나요? 구체적으로, '이런 문제가 있었는데 제가 이렇게 해결했다'는 식으로 사례를 하나 꼽아서 말씀해주실 수 있을까요?
🎯 데이터 분석 및 문제 해결 능력 확인
Q2
Brand, Vendor 카테고리별 포지션 확인 및 소싱 전략 수립을 위해 대내외 이해관계자와의 협상을 어떻게 주도하시나요? 협상에서 어떤 전략을 사용하시나요?
🎯 협상 및 전략 수립 능력 확인
Q3
Selection 성공/실패 유형화 작업을 통해 개선 방안을 모색할 때, 어떤 지표를 사용하시고, 그 지표를 어떻게 측정하시나요? 그 결과는 어떻게 확인하시나요?
🎯 성공/실패 유형화 및 개선 능력 확인
Q4
쿠팡과 동반성장 할 수 있도록 파트너사의 신규 상품등록, 매출, 이익, 재고 등을 선행관리할 때, 어떤 기준을 사용하시고, 그 기준을 어떻게 설정하시나요? 그 기준이 어떻게 반영되나요?
🎯 파트너사 관리 및 성장 능력 확인
Q5
실패를 두려워하지 않고 빠르고 과감하게 실행력을 갖추기 위해, 어떤 프로세스를 사용하시고, 그 프로세스를 어떻게 개선하시나요? 구체적으로, '이런 실패가 있었는데 제가 어떻게 개선했다'는 식으로 사례를 하나 꼽아서 말씀해주실 수 있을까요?
🎯 실패 관리 및 실행력 능력 확인
질문만 읽으면 컨닝이에요. 소리 내어 답해보세요 — 어디서 틀어지는지 짚어드립니다.

공고 내용

회사 소개

팀 소개

쿠팡의 Selection COE Execution사업부에서 오너십과 열정, 그리고 도전에 익숙한 Selection Planning 담당자를 모십니다.

Selection COE Execution 사업부에는 Planning, Management, Execution팀으로 운영되고 있으며, Planning 팀에서는 내/외부 데이터를 기반으로 연/월간 소싱 전략을 수립하고 Sourcing funnel 별 Defect를 정의하고 해결하여 리테일 셀렉션 확대에 기여합니다.

업무 내용:

  • Selection 주요 지표 기반 소싱 실적 모니터링 및 호주/부진 사유 분석
  • ·

연간/월간 Selection 계획 수립 및 운영

  • ·

카테고리 및 브랜드별 내·외부 데이터 분석을 통한 소싱 우선순위 도출 및 전략 수립

  • ·

성과 우수/부진 사례의 원인 분석 및 유형별 개선 방안 마련

  • ·

데이터 기반으로 온보딩, 가격, 카탈로그 등 단계별 운영 이슈를 선제적으로 발굴하고 개선 과제를 도출

자격 요건 :

  • 학사 학위 이상을 취득하신 분
  • 최소 8년 이상의 관련 경험을 보유하신 분
  • 엑셀 기반 데이터 분석 및 인사이트 도출에 능숙하신 분
  • 실패를 두려워하지 않고 빠르고 과감하게 실행력을 갖춘 행동하는 능력을 갖춘 분
  • 특정 시장이나 카테고리의 데이터를 분석하여 새로운 비즈니스 기회를 발굴하고, 우선순위에 따라 프로젝트를 실행할 수 있는 시니어 역량을 갖춘 분

우대 사항 :

  • SQL을 활용한 대용량 데이터 추출 및 직접적인 데이터 핸들링 능력을 보유하신 분
  • Tableau 등 BI 업무 툴 사용이 능숙하신 분
  • AI를 활용한 업무 자동화 경험을 보유하신 분

전형 절차 및 안내 사항

전형절차

  • 서류전형 - 1차 화상 인터뷰 - 2차 화상 인터뷰 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항

  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
  • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

  • 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.

https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다.

5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

회사마다 모든 공고에 똑같이 붙는 안내 문구(지원 절차·서류 반환·개인정보 고지 1,319자)는 접어뒀어요. 원문에서 전체 보기 →

원문에서 전체 공고 보기 →

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