이 공고, 이렇게 물어볼 겁니다
Q1
포트폴리오 프로젝트 중에서 금융이나 복잡한 업무 프로세스를 설계하다 보니 '초기 계획을 수정해야 한다'고 판단했던 구체적인 사례가 있을까요?
🎯 다양한 케이스와 예외상황을 미리 포착해 설계에 반영하는 꼼꼼함과 도메인 이해도를 확인
Q2
사용자 경험이 개선됐다고 평가했던 프로젝트에서, 그 개선을 단 하나의 지표로만 말해본다면 뭐예요? 그걸 어떻게 측정했어요?
🎯 UX 개선을 추상 표현이 아니라 정량 지표로 정의하고 실제로 검증하는 규율이 있는지 확인
Q3
한 번의 반복 주기에서 해야 할 디자인 과제가 3개 있는데 시간이 부족했다면, 어떤 기준으로 먼저 할 것과 미룰 것을 나눴어요?
🎯 리소스 제약 안에서 본인이 주체적으로 우선순위를 결정하고, 그 판단의 논거가 객관적인지 확인
Q4
제품 디자이너와 UI 구현 방식으로 의견이 갈렸던 구체적인 사례가 있다면, 그때 어떻게 해결했고 최종적으로 누구의 방식이 들어갔어요?
🎯 협업 과정에서 건강한 논쟁을 하고, 관계에 휘둘리지 않으면서도 상대 의견을 수용할 수 있는지 확인
Q5
은행의 효율적 운영이 핵심인데, 당신이 다뤄본 프로젝트에서 '규제', '보안', '성능' 중 하나가 당신의 이상적인 UI 디자인을 크게 제약했던 경험이 있어요?
🎯 비즈니스와 도메인 제약을 이해하고, 그 안에서도 창의적으로 설계하는 성숙도와 금융 도메인 가능성 확인
질문만 읽으면 컨닝이에요. 소리 내어 답해보세요 — 어디서 틀어지는지 짚어드립니다.
공고 내용
합류하면 함께 할 업무에요
- 은행을 가장 효율적으로 운영할 수 있도록 만드는 제품의 UI 디자인을 서포트해요.
- 목적 조직인 스쿼드에 속해 디자인부터 배포, 그리고 이터레이션까지의 전체 사이클을 경험할 수 있어요.
- 제품 디자이너와 협업하며 커리어적으로 성장할 수 있어요.
이런 분과 함께하고 싶어요
- 사용자 중심의 UX를 설계할 수 있는 분을 찾고 있어요.
- 다양한 케이스를 고려해 디자인할 수 있는 꼼꼼한 분을 찾고 있어요.
- 원활한 커뮤니케이션을 바탕으로 협업할 수 있는 분을 찾고 있어요.
- 1월 중 입사가 가능하신 분이 필요해요.
꼭 확인해주세요
- 사용자 경험 개선 역량을 보여줄 수 있는 포트폴리오를 제출해 주세요.
- 개인 인적 사항 및 활동(학력, 대외 활동, 인턴 등) 시기에 대해서는 꼭 명확하게 기재해 주세요.
- 고용 형태는 단기 계약직으로 진행되고, 계약기간은 입사일로부터 3개월이에요.
- 근무 시간은 월요일부터 금요일까지, 일 8시간(오전 10시 - 오후 7시, 휴게시간 1시간 별도)이에요.
- 월 급여는 240만 원(세전)이며, 주휴수당 및 식대가 포함되어 있어요.
- 토스뱅크 취업규칙 제8조(채용결격)에 따라 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요.
토스로의 합류 여정
- 서류 접수 직무 인터뷰 최종 합격
LI-DNI
회사마다 모든 공고에 똑같이 붙는 안내 문구(지원 절차·서류 반환·개인정보 고지 105자)는 접어뒀어요. 원문에서 전체 보기 →
원문에서 전체 공고 보기 →이 회사 다른 포지션 · 비슷한 공고
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