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모의면접
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안산 글로벌 라운지 세일즈 담당자 (Field Sales Specialist)

#토스 채용#토스 영업·사업 면접#영업·사업 면접

이 공고, 이렇게 물어볼 겁니다

Q1
이전 직장에서 대면 영업이나 고객상담 경험이 있다고 하는데, 가장 어려웠던 고객 사례를 구체적으로 말씀해주실 수 있을까요? 그 고객이 최종적으로 계약까지 갔는지, 못 했다면 뭐가 막혔어요?
🎯 현장 대면 영업의 실제 경험과 고객 거절·저항에 대한 대응 방식, 침착함과 설득력의 실재 검증
Q2
금융을 잘 모르는 외국인 고객에게 처음 토스를 설명할 때, 어디서부터 시작하나요? 그건 이론이고, 지난주에 실제로 설명했던 고객 한 명을 예로 들어서, 뭐라고 설명했는지 말씀해주세요.
🎯 금융 literacy 낮은 고객을 위한 설명 프로세스와 단순화 능력, 실제 언어와 구성의 현장성 검증
Q3
이전 직장에서 고객이 금융정보를 잘못 이해해서 손해 본 경험이 있어요? 예를 들어 수수료를 모르거나, 환전 방식을 잘못 알았거나 하는 경우 말이에요. 그걸 누가 발견했고, 당신은 뭘 했어요?
🎯 컴플라이언스와 정확한 정보 전달에 대한 현장 감각, 오류 감지와 개입 의지의 진실성 검증
Q4
공고에서 '처음 만나는 고객에게 먼저 다가가는 걸 즐긴다'고 했는데, 반대로 당신이 접근하기 가장 어려웠던 고객층이 누구였어요? 그 고객들과 신뢰를 쌓으려고 뭘 했나요?
🎯 관계 형성 능력과 다양한 고객 유형 경험, 문화·언어·신뢰도 차이에서의 구체적 전술 검증
Q5
이 자리는 주말도 시프트해야 하고, 안산 커뮤니티에 토스를 알리는 활동도 해야 돼요. 둘을 동시에 하다 보면 리소스가 모자랄 텐데, 뭘 먼저 하고 뭘 미룰 기준이 뭐예요? 구체적인 사례를 하나 말씀해주세요.
🎯 우선순위 판단 기준과 자원 배분 능력, 현장 주인의식 vs 개인 체력의 균형감각, 본인이 정한 기준으로 칼을 쥘 수 있는지 검증
질문만 읽으면 컨닝이에요. 소리 내어 답해보세요 — 어디서 틀어지는지 짚어드립니다.

공고 내용

합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

  • 토스가 재한 외국인 고객을 가장 가까이서 만나는 첫 오프라인 접점, 토스 안산 글로벌 라운지에서 일하게 돼요.
  • 한국에서 일하고 생활하는 외국인 고객이 한국에서 금융을 더 쉽고 편하게 경험할 수 있도록, 그 첫 접점을 현장에서 직접 만드는 자리예요.
  • 안산 글로벌 라운지를 거점으로 중국어/베트남어/우즈베크어를 모국어로 사용하는 고객을 상대로 토스 앱 가입 유치와 이용을 현장에서 돕고, 고객이 겪는 금융 생활의 불편함을 토스로 해결할 수 있도록 컨설팅하는 Field Sales Specialist를 찾고 있어요.

합류하면 함께할 업무예요

  • 중국어/베트남어/우즈베크어를 모국어로 하는 외국인 고객에게 토스 앱 소개, 가입 유치 및 이용 상담을 해요.
  • 주변 커뮤니티와 지역에 토스와 글로벌 라운지를 더 잘 알리고, 고객이 직접 찾아올 수 있는 방법을 고민하고 실행해요.
  • 가입 이후에도 앱 사용법, 송금·결제 등 자주 묻는 내용을 대면·비대면으로 친절하고 정확하게 안내해요.
  • 고객의 금융 생활 불편함을 접수하고, 토스를 통해 해결할 수 있도록 컨설팅해요.
  • 금융 서비스인 만큼, 안내 과정에서 정확한 정보 전달과 컴플라이언스 준수를 항상 지켜요.

이런 분과 함께하고 싶어요

  • 중국어/베트남어/우즈베크어를 모국어로 구사하고, 한국어로 소통이 가능한 분
  • F-2, F-4, F-5, F-6 등 국내 근로가 가능한 비자를 소지한 분
  • 창구·대면 영업 또는 상담 경험이 있는 분 (금융권, 통신사 상담 경험 우대)
  • 안산 원곡동으로 출퇴근이 가능하고, 주중·주말 시프트 근무가 가능한 분
  • 처음 만나는 고객에게 먼저 다가가는 걸 즐기고, 다양한 상황에서도 침착하게 응대할 수 있는 분

이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

  • 국적과 비자 정보를 명시해 주세요.
  • 창구·대면 영업 경험, 그리고 고객을 설득하거나 CS를 담당했던 경험을 집중적으로 알려주세요.

꼭 확인해 주세요

  • 근무 장소: 안산시 원곡동 토스 글로벌 라운지
  • 근무 시간: 주 5일, 1일 8시간 근무
  • 근무 요일: 중국-평일 5일 근무 / 우즈베키스탄, 베트남-주말 포함 주5일 근무
  • 근무 시작일: 2026년 11월 중순 (상세 일정은 합격 안내 시점 공지 예정)
  • 근무 형태: 6개월 계약직 (최초 6개월 계약 후 연장 검토)

토스로의 합류 여정

  • 서류 전형 > 직무 인터뷰 > 최종 합격 및 입사
  • (전형 과정은 상황에 따라 일부 조정될 수 있어요.)
원문에서 전체 공고 보기 →

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