이 공고, 이렇게 물어볼 겁니다

최근에 작업한 프로젝트 중에서, 비주얼 퀄리티를 극대화한 사례를 하나 꼽아서 말씀해주세요. 그때 본인의 비주얼 강점은 무엇이었나요?

🎯 비주얼 퀄리티를 극대화하는 능력 확인

토스플레이스에서 다양한 이해관계자를 설득해야 하는 상황이 발생할 수 있습니다. 그런 경험에서, 본인이 어떻게 설득했는지 구체적인 사례를 하나 들려주세요. 어떤 방법을 사용했나요?

🎯 다양한 이해관계자를 설득하는 능력 확인

새로운 기술과 표현을 실험하며 비주얼 퀄리티를 끌어올린 경험을 말씀해주세요. 그때 어떤 기술이나 표현을 사용했나요?

🎯 새로운 기술과 표현을 실험하는 능력 확인

토스플레이스 제품의 전체적인 퀄리티를 높이기 위해, 본인이 어떻게 접근했나요? 어떤 사고 흐름을 거쳐 최종 결과물에 이르렀는지 설명해주세요.

🎯 제품의 전체적인 퀄리티를 높이는 능력 확인

프로젝트의 제약 조건 속에서도 탁월한 비주얼을 만들어낼 수 있는 역량을 어떻게 발휘했나요? 구체적으로, '이런 문제가 있었는데 제가 이렇게 해결했다'는 식으로 사례를 하나 꼽아서 말씀해주세요.

🎯 제약 조건 속에서 비주얼을 만들어내는 능력 확인

질문만 읽으면 컨닝이에요. 소리 내어 답해보세요 — 어디서 틀어지는지 짚어드립니다.

공고 내용

Visual Designer를 소개해요.

토스는 그동안 Graphic/Brand/Interaction/Platform Designer로 디자인 직군을 나누어 운영해 왔어요. 각 직군마다 잘하는 기술이 달랐기 때문이에요.
하지만 기술의 발전으로 새로운 시대가 열렸어요. 프로토타입을 만들 줄 몰랐던 브랜드 디자이너도 뚝딱 코드 프로토타입을 만들고, 그래픽을 만들 줄 몰랐던 플랫폼 디자이너도 프롬프트 작성만으로 고퀄리티의 그래픽을 만들 수 있게 되었죠.
모두가 같은 기술을 갖게 된 지금, 중요해진 건 ‘무엇이 좋은 비주얼인지 판단하는 감각’과, 모든 방법을 동원해 퀄리티를 끌어올리는 집요한 태도예요. 그래서 기술 기반 직무 구분을 없애고, 업의 본질에 집중한 Visual Designer로 통합하게 되었어요.