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모의면접
토스 · 뱅크 · 보안 ・ 시스템보안 ・ 단말보안 ・ 리더십

System Security Team Leader

#토스 채용

이 공고, 이렇게 물어볼 겁니다

Q1
3인 이상의 보안 팀을 직접 리드했다고 하셨는데, 팀이 만들어낸 구체적인 성과 하나를 말씀해주면서 거기서 당신 개인의 역할이 정확히 뭐였는지 설명해주실 수 있을까요?
🎯 팀 성과와 개인 기여를 구분할 수 있는 정직한 리더인지, 진정한 리더십을 발휘했는지 확인
Q2
보안솔루션 운영정책의 기준을 스스로 정했던 구체적인 사례를 들어주실 수 있을까요? 그 기준은 어떤 문제에서 나왔고, 어떤 이해관계자의 반발이 있었나요?
🎯 운영정책이 규제 수동 이행이 아니라 스스로 사고한 결과인지, 긴장을 데이터로 설득하는 능력이 있는지 확인
Q3
Bash나 Python으로 반복 업무를 자동화해서 생산성을 높인 구체적인 프로젝트 하나를 말씀해주세요. 그 자동화로 인한 개선을 '단 하나의 지표'로 말해주실 수 있을까요?
🎯 자동화가 실제 비즈니스 임팩트를 만드는지, 추상적 생산성을 측정 가능한 단일 지표로 번역할 수 있는 사람인지 확인
Q4
보안솔루션을 운영하면서 '이 정책 기준을 이렇게 해야 한다'고 판단했는데 팀원이나 다른 조직에서 반발했던 사례가 있을까요? 본인이 그 판단을 어떻게 정당화했는지 말씀해주세요.
🎯 보안솔루션 동작 원리에 대한 깊은 이해, 반대편 저항을 데이터와 논리로 설득하는 리더인지 확인
Q5
조직 전체에 영향을 미친 보안 전략이나 제도 개선 사례가 있으신 것 같은데, 그 중 하나로만 좁혀서 말씀해주실 수 있을까요?
🎯 조직 영향을 주도적으로 만들었는지, 개인과 조직의 역할을 명확히 구분하고 기획 단계부터 주도했는지 확인
질문만 읽으면 컨닝이에요. 소리 내어 답해보세요 — 어디서 틀어지는지 짚어드립니다.

공고 내용

합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

  • 토스뱅크의 System Security Team Leader 는 토스뱅크 Security Division 내의 단말 및 시스템을 여러 외부 위협으로부터 지키기 위해 다양한 업무를 담당하며 System Security Team(시스템보안팀)을 리드하고 있어요.
  • Security Division은 안전하고 신뢰할 수 있는 토스뱅크 서비스를 만들기 위해 다양한 팀과 협업해요. 특히 System Security Team(시스템보안팀)은 시스템/단말보안 및 운영 관점에서 안전한 서비스를 만들기 위해 제품 조직과, 그리고 규제준수 및 내부통제를 위해 Legal Compliance, Platform Engineering, Internal Audit 조직과 협업해요. 모든 팀이 공통의 목표를 위해 노력하기 때문에 협업이 매우 잘 이루어지고 있어요!

합류하면 함께 할 업무예요

  • 토스뱅크의 고객을 보호하기 위해 단말 및 시스템 정보보안 솔루션을 운영 계획을 수립하고 팀 전체의 기술적 성장과 실행을 이끌어요.
  • 토스뱅크의 단말보안, 시스템보안 솔루션 운영 및 AI와 공급망 보안에 대한 통합적인 보안운영을 설계하고 고도화해요.
  • 시스템보안 관점의 가시성 확보와 운영 고도화를 위한 전략을 수립하고 적정하게 운영될 수 있는 환경을 만들어요.

이런 분과 함께하고 싶어요

  • 10년 이상 다양한 보안솔루션 운영 경험을 보유한 분이 필요해요.
  • 경력 내 3인 이상의 보안 팀을 직접 리딩하여 팀 성과를 만들어낸 경험이 있다면 더욱 좋아요.
  • 안전한 전자금융거래를 위해 조직의 단말 및 시스템 보안솔루션 운영 전략을 이해하고 운영정책으로 구현할 수 있는 분이 필요해요.
  • 보안솔루션의 동작 원리에 대해 이해가 깊고, 운영 정책에 대해서 스스로 기준을 수립하고 팀원들과 협의하여 최선의 의사결정을 이끌 수 있는 분을 찾고 있어요.
  • 반복 업무를 자동화하여 생산성을 높이고, 문제 해결을 위해 딥다이브한 경험을 갖고 있는 분을 찾고 있어요.
  • 다양한 오픈소스 활용 경험과 AI를 업무에 적극적으로 활용이 가능한 분과 함께하고 싶어요.
  • Bash, Python 등 스크립트 개발 경험 및 시스템간 연계를 위한 API 사용 경험이 있는 분이 필요해요.

이력서에는 아래 내용을 꼭 포함해 주세요

  • 자유양식의 이력서와 함께 포트폴리오를 제출해 주시는 걸 추천해요.
  • 해당 업무 영역의 경험 및 지식을 기반으로 작성해주시는 것을 추천해요.
  • 맡아온 업무를 단순히 나열하기보다, 어떤 문제를 어떻게 해결했는지 구체적인 맥락과 결과 중심으로 작성해 주세요.
  • 리더십 경험은 별도로 상세하게 기술해 주세요. 팀 규모, 운영 방식, 본인의 역할과 기여, 팀이 만들어낸 성과를 구체적으로 담아주시면 좋아요.
  • 조직 전체에 영향을 미친 보안 전략 수립이나 제도 개선 경험이 있다면 반드시 포함해 주세요.
  • 기술적 깊이를 보여줄 수 있는 사례 (직접 설계한 아키텍처, 문제 해결 과정, 자동화 결과물 등)을 함께 첨부해 주시면 더욱 좋아요.

토스뱅크로의 합류 여정

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서류접수 직무 인터뷰 문화적합성 인터뷰 레퍼런스 체크 처우 협의 최종 합격 및 입사

꼭 확인해주세요

  • 토스뱅크 취업규칙 제8조(채용결격)에 따라 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요.

함께할 동료를 위한 한마디

  • 우리의 역할은 성장을 멈추게 하는 'Check-point'가 아니라, 비즈니스가 두려움 없이 전력 질주할 수 있도록 돕는 견고한 'Guardrail'이 되는 것이에요.
  • 보안디비전은 서비스가 만들어지는 모든 과정에서 동료들이 안전하게 뛰어놀 수 있는 울타리를 설계하고 있어요. System Security Team Leader로서 규제라는 제약을 창의적인 가드레일로 변환하여, 전사 구성원들이 보안을 '간섭'이 아닌 '안심'으로 느끼게 만드는 여정을 함께하고 싶어요.
  • 보안 규정을 넘어선 기술적 해결책을 제시하며 진정한 보안 전문가로 함께 성장할 분을 기다립니다!

회사마다 모든 공고에 똑같이 붙는 안내 문구(지원 절차·서류 반환·개인정보 고지 376자)는 접어뒀어요. 원문에서 전체 보기 →

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