이 공고, 이렇게 물어볼 겁니다
Q1
안드로이드 앱을 개발할 때, UI/UX 가이드라인을 어떻게 고려하시나요? 구체적으로, '이런 문제가 있었는데 제가 이렇게 해결했다'는 식으로 사례를 하나 꼽아서 말씀해주실 수 있을까요?
🎯 안드로이드 앱 개발에서 UI/UX 가이드라인을 고려하는 방법을 평가하기
Q2
토스에서 새로운 기능을 릴리즈할 때, 어떻게 하면 빠른 이터레이션을 경험할 수 있을까요? 본인의 개발 프로세스에서 이터레이션을 빠르게 하는 방법을 설명해주실 수 있나요?
🎯 빠른 이터레이션을 경험하는 방법을 평가하기
Q3
Kotlin 개발 경험이 있다면, Kotlin의 특징을 어떻게 활용하여 안드로이드 앱을 개발하시나요? 구체적인 사례를 하나 들면서, 어떻게 하면 Kotlin의 장점을 활용할 수 있는지 설명해주실 수 있나요?
🎯 Kotlin의 특징을 활용하는 방법을 평가하기
Q4
토스에서 천만 명이 넘는 사용자에게 새로운 기능을 릴리즈할 때, 어떻게 하면 사용자의 피드백을 수집하고 반영할 수 있을까요? 본인의 개발 프로세스에서 사용자 피드백을 수집하고 반영하는 방법을 설명해주실 수 있나요?
🎯 사용자 피드백을 수집하고 반영하는 방법을 평가하기
Q5
토스에서 TDS(Toss Design System)를 활용하여 UI를 완성한다면, 어떻게 하면 TDS를 효과적으로 활용하여 안드로이드 앱의 품질과 안정성을 높일 수 있을까요? 구체적인 사례를 하나 들면서, 어떻게 하면 TDS의 장점을 활용할 수 있는지 설명해주실 수 있나요?
🎯 TDS를 효과적으로 활용하는 방법을 평가하기
질문만 읽으면 컨닝이에요. 소리 내어 답해보세요 — 어디서 틀어지는지 짚어드립니다.
공고 내용
LI-DNI
합류하게 될 팀에 대해 알려드려요
- 토스의 Android Developer는 사일로/팀 그리고 Android 챕터에 매트릭스 구조로 속해있어요.
- 참고로 토스는 사일로 조직 단위로 서비스/제품이 만들어지는데요, 6~8명의 서로 다른 직군이 하나의 사일로를 이루어 작은 스타트업처럼 자율성을 갖고 일하고 있어요.
- 사일로 이외에 Android 코드 상의 여러 공통 모듈을 만들며 깊은 기술적 고민을 하는 팀도 있어요.
- Android 챕터는 매주 목요일에 사일로에서 벗어나 챕터 구성원끼리 모이는 엔지니어링 데이를 통해 적극적인 교류를 하고 있어요. 기술에 대한 논의 또는 개발 노하우를 공유하고, 함께 코드리뷰를 진행하기도 해요.
- 토스의 Android Developer는 실력 있는 동료들과 새로운 기술을 자유롭게 제시하고, 함께 적용해 볼 수 있는 기회가 있어요.
합류하면 함께 할 업무에요
- 송금, 계좌 조회, 신용 조회, 토스카드 등 토스의 모든 Android앱 서비스를 개발해요.
- 토스뱅크, 토스증권 등 토스가 만들 새로운 혁신적인 금융 서비스를 개발해요.
- 천만 명이 넘는 사용자에게 매주 새로운 기능을 릴리즈하는, 누구보다 빠른 이터레이션을 경험할 수 있어요.
- 토스만의 고유한 디자인 시스템인 TDS(Toss Design System)를 활용해 어떠한 서비스라도 1분 만에 UI를 완성하고 오직 핵심 로직에만 집중할 수 있어요.
이런 분과 함께하고 싶어요
- 상용 서비스 개발 경험이 있으시면 좋아요.
- Kotlin 개발 경험이 있는 분을 찾아요.
- 안드로이드의 UI/UX 가이드라인에 대한 이해도가 높은 분을 찾아요.
이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요
- 제품의 품질과 안정성에 높은 책임감을 가지고 주도적이고 지속적으로 개선한 경험이 있으면 알려주세요.
- 기술과 도메인에 대한 이해를 바탕으로 고객의 삶에 가치를 더하기 위해 치열하게 몰입해 본 경험을 가장 중요하게 생각해요.
- 안드로이드와 모바일 전반에 대한 풍부한 이해를 바탕으로 최적화된 인터페이스 설계를 지향하는 분이면 좋아요.
토스가 사용하는 기술
- Kotlin
- RxJava, Kotlin Coroutines
- View System, Jetpack Compose
- TDS(Toss Design System)
- Model-View-Whatever
토스로의 합류 여정
- 서류 접수 사전 과제 전형 직무 인터뷰 문화적합성 인터뷰 최종 합격
함께할 동료를 위한 한마디
- "스타트업과 큰 회사의 문화가 공존하는 느낌이에요"
- 저는 스타트업에서 홀로 안드로이드 개발자 1년정도 일하다 NEXT를 통해 토스로 합류했는데요. 토스에 와서는 스타트업에서 일하는듯한 느낌과 큰 회사에서 일하는 느낌이 공존하는게 좋았어요
- 이전 회사에서 일할때는 혼자 일하는게 좋으면서도 자극받을 팀원이 없다는게 큰 고민이었는데, 여기서는 한가지 제품을 온전히 내가 맡아서 개발할 수 있으면서도 토스라는 큰 제품속 챕터분들의 피드백을 받으며 성장할 수 있다는 점이 제일 장점이라고 생각해요.
- 그 외에도 일주일마다 한번씩 챕터 위클리를 통해 정보를 공유하고, 함께 개발에 집중하는 엔지니어링 데이 등 다양한 성장기회를 얻을수 있어서 좋은거 같아요.
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