이 공고, 이렇게 물어볼 겁니다

AI를 활용해 디자인 작업을 효율화했다는 경험이 있으신데, 단순히 AI 도구를 쓴 것을 넘어 '디자인 방식 자체'가 어떻게 바뀌었는지 구체적 사례 하나를 말씀해주실 수 있을까요?

🎯 AI를 프로세스 개선으로 이해하는지, 아니면 단순 효율 도구로만 생각하는지 캐기 — 공고의 핵심 차별점이 '방식 자체의 설계'임을 알고 있는가

기획팀의 결정을 기다리지 않고 직접 만들고 검증한 경험이 있으신가요? 그때 당신은 무엇을 기준으로 '먼저 뭘 하고 뭘 기다렸으며 뭘 버렸는지' 구체적으로 말씀해주실 수 있을까요?

🎯 의사결정의 자율성과 기준이 누구에게서 나오는가 — 외부 지시를 받을 때까지 기다리는 사람 vs 본인이 단일 기준으로 칼을 쥐는 사람

포트폴리오의 프로젝트 중 '디자인에서 구현까지 End-to-End를 경험했다'고 하신 건데, 그 과정에서 개발팀의 피드백이 나왔을 때, 당신이 수용한 것과 전면 재설계한 것의 경계는 어디였는지, 그리고 최종 구현물 중 '이건 정말 내가 의도한 대로 나왔다'고 자신 있는 부분은 뭘까요?

🎯 협업에서 본인의 책임과 영향을 정직하게 그을 수 있는가 — 팀 성과를 본인 성과로 부풀리지 않고, 동시에 본인의 기여를 명확히 말할 수 있는가

디자인 시스템을 활용한 프로젝트에서, 그 시스템의 컴포넌트나 규칙이 당신의 새로운 디자인 요구를 못 충족했던 구체적인 상황이 있었나요? 그리고 당신은 그걸 어떻게 풀었는지, 그 확장이 가져온 효과는 뭐였는지 말씀해주실 수 있을까요?

🎯 디자인 시스템을 '규칙 따르기'로만 아는가 vs '효율을 위해 제약을 설계하고 확장하는 것'으로 이해하는가

리워드 광고나 커머스는 '빨리'해야 하면서도 오류 비용이 높은 분야인데, 당신이 실행 속도를 올리면서 정확성이나 사용자 피해는 어떻게 관리했는지 구체적으로 말씀해주실 수 있을까요? 어떤 실패나 오류를 만났고 어떻게 탐지·수정했나요?

🎯 속도와 품질의 트레이드오프를 구조적으로 설계하는가 vs 단순히 '빠르고 나중에 고친다'인가

질문만 읽으면 컨닝이에요. 소리 내어 답해보세요 — 어디서 틀어지는지 짚어드립니다.

공고 내용

LINE Pay Plus는 대만의 결제 기반 플랫폼인 LINE Pay의 기획/개발을 담당하며, 사용자와 가맹점을 연결하고 다양한 금융 및 마케팅 서비스를 설계함으로써 사용자 경험을 확장해 나가고 있습니다.

본 포지션은 리워드 광고 & 커머스 등 결제 이외의 서비스를 위한 AI-driven UI/UX 디자이너 역할입니다.

단순히 화면을 만드는 디자이너가 아니라, AI와 함께 디자인하는 방식 자체를 설계하고 실행 속도를 끌어올릴 수 있으신 분을 기다리고 있습니다.

담당업무

리워드 광고 및 커머스 관련 UI/UX 설계
서비스 Structure와 Flow 설계 및 개선
AI를 활용한 디자인 프로토타입 제작 및 생산성 향상
디자인 시스템 기반 UI설계 및 확장

자격요건

3년 이상의 모바일/웹 디자인 경력이 있으신 분
Figma 등 디자인 툴을 활용한 프로토타이핑 역량을 갖추신 분
디자인 시스템을 이해하고 활용해 본 경험이 있으신 분
해외 출장 및 근무에 결격 사유 없으신 분

우대사항

커머스/리워드 광고 서비스의 UI 디자인 경력이 있으신 분
디자인 구현 서비스 반영까지 End-to-End 경험이 있으신 분
빠른 실행을 지향하는 조직에서의 업무 경험이 있으신 분
외국어로 소통이 가능하신 분 (영어, 중국어 중 1개 이상)

이런 분을 기다리고 있습니다

AI 툴을 단순히 활용해 본 경험을 넘어, AI를 활용해 디자인 방식 자체를 개선해 보신 분
단순히 결과물을 만드는 것이 아니라, 더 빠르고 효율적으로 결과물을 만들 수 있는 구조를 고민해 보신 분
기획을 기다리지 않고, 직접 만들고 실행으로 검증하여 성과를 낸 경험이 있으신 분
속도와 실행을 바탕으로 성과를 창출하는 것을 지향하시는 분

전형안내

서류 전형 > 과제 전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 레퍼런스 체크 및 처우 협의 > 최종 합격 > 입사
전형은 상황 및 일정에 따라 변경될 수 있습니다.
포트폴리오 제출은 필수입니다.

근무제도

근무형태 (LINE Hybrid Work 2.0)

근무지

근무시간

기타

보훈 취업지원 대상 및 장애인 서류 제출 안내

회사마다 모든 공고에 똑같이 붙는 안내 문구(지원 절차·서류 반환·개인정보 고지 959자)는 접어뒀어요. 원문에서 전체 보기 →

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